Kielto ei Sakslinin mukaan vastannut kaupunginvaltuuston päätöstä.

Valtuuston mukaan tupakointi on kielletty työaikana, mutta kielto ei koske lakisääteisiä lepotaukoja.

Henkilöstökeskuksen ohjeen mukaan tupakointi on kielletty myös kahvitauon aikana, koska se luetaan työaikaan eikä sen aikana saa poistua työpaikalta.

Valtuuston tarkoituksena oli, että tupakointikielto olisi ohjeellinen. Henkilökeskuksen ohje on kuitenkin määräys, jonka rikkomisesta voi seurata jopa irtisanomista edeltävä varoitus.

Sakslin toteaa, että merkittävät hallinnon järjestämistä koskevat päätökset kuuluvat kaupunginvaltuustolle.

Kaupunginhallituksella ja henkilöstökeskuksella ei ollut valtuuksia luoda omia sääntöjään.

(STT)