KT:n Jalonen: Sote-lakiin ei pidä ottaa säädöstä irtisanomissuojasta

KT:n työmarkkinajohtaja Markku Jalonen sanoo, että sote-lakiin ei pidä ottaa säädöstä henkilöstön erityisestä irtisanomissuojasta.

– Viiden vuoden palvelussuhdeturvasta saadut kokemukset osoittavat, että irtisanomissuoja vaikeuttaa huomattavasti kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tavoitteiden saavuttamista. Se ei kannusta henkilöstöä vapaaehtoiseen tai oma-aloitteiseen siirtymiseen tehtävästä toiseen, Jalonen kirjoittaa KT:n uutiskirjeessä.

Jalosen mukaan työvoimakustannusten hillitsemiseksi sote-lainsäädäntöön tulee kirjata palvelussuhteiden ehtojen harmonisointia koskevia erityissäännöksiä.

– Työnantajayhteenliittymistä tai vaihdoksista johtuvat palkkaerot olisivat hyväksyttävä syy poiketa samapalkkaisuusperiaatteesta. Jos lainsäädännöllä ei ohjata palvelussuhteiden ehtojen harmonisointia, aiheutuu järjestämislain ja voimaanpanolain toteuttamisesta merkittäviä lisäkustannuksia, Jalonen kirjoittaa.