Opettajien rekrytoinneissa muhii riidanpoikanen
OAJ uhkaa ryhtyä vastatoimiin Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupunkeja vastaan, jos ne eivät luovu aikeistaan muuttaa uusien opettajien rekrytointikäytäntöä. Kaupungit ovat päättäneet, että jatkossa uusien opettajien palvelussuhteet alkaisivat silloin, kun työntekovelvoitekin alkaa. Aiemmin uudet opettajat on palkkalistoille pääsääntöisesti jo elokuun alusta lukien, vaikka tuolloin on vielä kesälomaa jäljellä.
KT Kuntatyönantajat toteaa, että kaupunkien suunnittelema uusi opettajien rekrytointikäytäntö ei ole lainsäädännön vastainen. Kyse ei ole palkanleikkauksesta, vaan enemmänkin tavoitteesta tasapuoliseen kohteluun suhteessa kunnan muihin henkilöstöryhmiin. OAJ:n uhkaukset vastatoimista sen sijaan ovat lainvastaisia, jos kyse on laittomilla työtaistelutoimenpiteillä uhkaamisesta.
– Uudessa käytännössä on kyse nimenomaan uutena alkavista palvelussuhteista, joten kukaan aiemmin palkattu työntekijä ei menetä muutoksessa mitään, painottaa Kuntatyöntekijöiden johtava työmarkkinalakimies Tarja Metsäranta.
Neuvotteluja lääkkeeksi
Kaupunkien linjaus ei opettajia miellytä. Tosin äänenpainot puhelimessa ovat astetta sovinnollisempia, kuin viime viikon tiedotteessa. OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen ei suostu yksilöimään, millaisia mahdolliset vastatoimet olisivat, vaan tarjoaa vaihtoehdoksi neuvottelujen tietä.
– OAJ haluaa neuvotella asioista, eikä kärjistää niitä. Uskon, että kaupunkien kanssa tullaan keskustelemaan tästä asiasta samassa yhteydessä monien muiden asioiden kanssa. Nuoriin opettajiin kohdistuva palkkausmuutos ei ainakaan paranna kaupungin imagoa houkuttelevana työnantaja, OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen painottaa.
Vantaalla varsinaista päätöstä asiasta ei ole vielä tehty. Kaupungissa on yksin perusopetuksessa parituhatta opettajaa, joten uusien työsuhteiden lyhentyminen parilla viikolla näkyy kaupungin kirstussa.
– Tässä päätöksessä on kyse yksinomaan rahasta. Kaupunki säästää päätöksen myötä 100.000 euroa vuodessa. Kaupungin talous- ja velkaohjelma on asettanut meille kovat säästötavoitteet ja niitä säästöjä etsitään kaikista mahdollista paikoista. Pitää myös muistaa, ettemme ole irtisanoneet tai lomauttaneet ketään, korostaa sivistystoimesta vastaava Vantaan kaupunginjohtaja Elina Lehto-Häggroth.