Näin työministeri Harakka nujertaisi ikäsyrjinnän: Työnhakijoiden syntymävuotta ei saisi katsoa

Kun työministeri Timo Harakka, sd., tuli lomaltaan töihin, aamun ensimmäinen puhelu, johon hän vastasi, tuli lähihoitajalta.

– Lähihoitaja halusi kertoa, ettei häntä haluta ikänsä puolesta palkata mihinkään tehtävään. Hän oli 55-vuotias, 56-vuotias ministeri kertoo tyrmistyneenä.

– Tämä kuulostaa aivan uskomattomalta, kun me kaikki tiedämme alan työvoimapulan.

Harakka nujertaisi ikäsyrjinnän yksinkertaisella keinolla.

– Siltä osin, jos tämä yleisemmin on totta, tähän ongelmaan on aika nopea ratkaisu. Työntekijöitä valitsevien olisi ehdottomasti syytä jättää katsomatta hakijoiden syntymävuosi.

Rinteen hallituksen kunnianhimoisena tavoitteena on saada 60 000 uutta työpaikkaa ja nostaa työllisyysaste 75 prosenttiin. Kuntia kiinnostaa erityisesti se, mikä tulee olemaan kuntien rooli työllisyyspalveluissa.

– Ehdottomasti me luomme toimintamallin, jossa kunnilla on työllistämispalveluissa nykyistä merkittävämpi rooli ja työnjako valtion viranomaisten kanssa on sovittu, Harakka sanoo.

Hänen mukaansa tarkoituksena on luoda yksiselitteinen, selkeä ja monistettava kuntasopimusten malli, jolla jaettaisiin vastuita työllistämisestä ja hyödynnettäisiin yhteistä tietoa.

– Sitä varten pitää jatkaa niitä pilotteja, jotka on käynnistetty sekä uusia jo päättyneitä kokeiluja.

Kaikkialla Suomessa ei olisi pakko toteuttaa samanlaista mallia.

– Kun meillä on näitä metropolialueita ja vähän pienempiä seudullisia yhteistyöalueita, kaikissa ei tarvitse olla täsmälleen samanlainen malli.

Lue Harakan haastattelu kokonaan tuoreesta Kuntalehdestä 8/2019.