Turku lomauttaa kaupunginjohtajan ja muun johtoportaansa

Turku lomauttaa 57 johtavaa virkahenkilöään joulukuussa osana kaupungin säästötoimia.

Turun kaupunginhallitus hyväksyi äänin 11–2 kaupunginjohtaja MinnaArveen esityksen hiukan yli neljän miljoonan euron säästötoimiksi. Kaupunginjohtaja esitti henkilöstön etuihin kohdistuvia tilapäisiä säästöjä, sijaisten käytön aikaisempaa tiukempaa harkintaasekävain kaupunginjohdon lomauttamista.

Alun perin säästötavoite henkilöstömenoista oli 7,2 miljoonaa euroa.

– Kuultuani neuvotteluissa järjestöjen edustajia en ole esittämässä kaupunginhallitukselle koko henkilöstön lomautuksia – tässä tilanteessa niillä olisi ollut liian suuri vaikutus henkilöstön hyvinvointiin ja palveluiden tuottamiseen kuntalaisille, kaupunginjohtaja Arve sanoi viime viikolla päättyneistä neuvotteluista Turun kaupungin tiedotteessa.

Kahden viikon lomautus koskee kaupunginjohtajaa jatoimialojenjohtoryhmien jäseniä sekä konsernihallinnonpalvelualueiden sekäyksiköiden johtajia.

Turun tiedotteen mukaan johtoportaan kahden viikon lomautus ei vaaranna kaupungin palveluiden tuottamista, sillä työskentelyajat ja työskentelytavat voidaan sopeuttaa ja määritellä niin, että lomautuksista palveluiden tuottamiselle koituva haitta jää mahdollisimman vähäiseksi.

Lisäksi Turku säästää leikkaamalla tilapäisesti henkilöstönvirkistysrahaa, koulutus-, matka-, edustus- ja palvelukuluja, sekä luopumalla lounastuesta muissa kuin hoitolaitoksissa ja tiukentamalla rekrytointien ja sijaistuksien harkintaa.

Lisäksi kaupunginhallitus päätti luopua joulukuun kokouspalkkioista osanan säästötoimia kaupunginhallituksen puheenjohtajan Sini Ruohonen, kok., esityksen mukaisesti.

Turun säästökohteiden etsinnässä on hyödynnettyja hyödynnetään edelleen Turun kaupunginhenkilöstöltä tulleita säästöideoita, joita on jo lähes 600.

Turku aloittiyt-neuvottelut syyskuussa, koska vuoden 2020taloudellinen tilanne on heikentynytkoronan takiamerkittävästi. Turun vuosikate on vajoamassa17,4 miljoonaa alijäämäiseksi.