Uutiset
Raision voittava strategia nousi valokeilaan Turussa
Raision kaupunginjohtaja Eero Vainio polki töihin tuttuun tapaan maanantaina. Hän tekee töitä Varsinais-Suomen aktiivisimman työpaikan johtajana.
Raision kaupunginjohtaja pyöräilee mielellään myös talvella.
– Pyörällä tulin taas töihin, siinä herää ja on sitten avoimemmin mielin, Eero Vainio sanoo.
Pyöräilyn edistämisen suhteen Raision toiminta on myös saanut valtakunnallista tunnustusta, muun muassa Pyöräilykuntien verkosto ry:n kautta.
Mutta ei Raisiossa suinkaan olla yhden liikuntatavan varassa.
Raision kaupunki valittiin maakunnan aktiivisimmaksi työpaikaksi Varsinais-Suomen Urheilugaalassa lauantaina Turussa. Se tuntuu hyvältä, myöntää kaupunginjohtaja.
– Olemme tehneet viiden vuoden ajan pitkäjänteistä yhteistyötä työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Turussa jaetun palkinnon perusteluissa korostuikin Raision kaupungin pitkäjänteinen työhyvinvoinnin kehittäminen.
Työntekijöille on tarjolla toimintaa ja rentouttavia harjoituksia lähes joka lähtöön, Vainio vahvistaa.
– Kaikenlaisia lajikokeiluja on ollut, mitä vain on keksitty.
Palkinnon perusteluissa mainittiin myös, miten henkilöstön osallistaminen sekä monipuoliset mahdollisuudet liikkua työpäivän aikana ja sen ulkopuolella ovat onnistuneet hienosti Raision kaupungissa.
Liikuntakuviot näkyvät myös muille
Raisio on saavuttanut aktiivisuudellaan myös valtakunnallista huomiota. Kaupunki sijoittui kolmen parhaan joukkoon Suomen aktiivisimpana työpaikkana valtakunnallisessa Urheilugaalassa.
– Olemme iloisia siitä, että pitkäjänteinen työmme näkyy nyt myös ulospäin, liikuntasuunnittelija Erna Kasterinne arvioi kaupungin tiedotteen mukaan.
Urheilugaalassa kerrottiin, miten Raision kaupungissa liikkuminen on vuosia organisoitu asianmukaisin resurssein hallinnon, työterveyshuollon ja esihenkilöiden välillä.
Henkilöstöhallinto, liikuntapalvelut sekä työterveyshuolto koordinoivat toimintaa, jota esihenkilöt yhdessä liikuntasuunnittelijan kanssa jalkauttavat käytännössä.
Strategiana on soluttautua työntekijöiden keskuuteen kuuntelemaan ja kokeilemaan, jotta aidot hyvinvoinnin tarpeet löytyvät, Urheilugaalan sivulla kerrotaan.
Ryhmävalmennukset, lajikokeilut ja tapahtumat ovat osallistaneet henkilöstöä erinomaisesti. Yhteiset liikuntapäivät ja -kampanjat yhdistävät henkilöstön yli yksikkörajojen.
Kaupungin omat tilat ja palvelut tarjoavat henkilöstölle saavutettavia liikuntamahdollisuuksia. Lisäksi Urheilugaalan ehdokasperusteluissa kerrotaan, että olosuhteet tukevat työmatkaliikkumista ja tauottamista.
Lue myös:
