Suositus: Työnantaja maksaa palkkaa, vaikka työntekijä ei ole töissä drooniuhan takia

Työ- ja elinkeinoministeriön kolmikantainen työryhmä sai valmiiksi suositukset työpaikoille drooniuhkatilanteiden varalta, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT tiedottaa.

Työryhmä päätyi suosittamaan, että työnantajat maksavat drooniuhkatilanteissa palkkaa työntekijälle, joka myöhästyy tai joutuu jäämään pois töistä viranomaisen antaman vaaratiedotteen takia.

Huolimatta siitä, että työmarkkinaosapuolet ovat erimielisiä lain tulkinnasta palkanmaksuvelvoitteen osalta, päätyivät kaikki yhdessä suosittelemaan kokonaisturvallisuuden vahvistamiseksi, että työnantajat maksaisivat palkan, kun töistä poissaolo johtuu drooniuhan vuoksi annetusta viranomaisen vaaratiedotteesta.

Työnantajajärjestöt korostavat, että jos drooniuhkatilanteet yleistyvät, tarvitaan uusi arvio siitä, miten kustannuksia korvataan vahingoista kärsiville työnantajille. Tämän työn käynnistämisestä sovittiin työmarkkinaosapuolten ja valtiovallan toimesta.

– Olemme erittäin tyytyväisiä siihen, että keskeiset työmarkkinajärjestöt osoittivat vastuullisuutta ja pääsivät tuloksiin nopeassa aikataulussa. Kiitämme muita järjestöjä ja ministeriöitä ratkaisukeskeisestä ja rakentavasta neuvottelusta. Kolmikanta osoitti voimansa, sanoo KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas.

Lisäksi tiedotteessa painotetaan lähtökohtaa, joka on se, että viranomaisohjeita noudatetaan.

Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Suomen Yrittäjät (SY) ovat tyytyväisiä siihen, että työryhmä pääsi tuloksiin työpaikkojen drooniohjeista tiukassa aikataulussa.