Mielipide
Tämä on vaikea unelmatyö – varmasti tulee hetkiä, jolloin katuu ammatinvalintaansa
PÄÄKIRJOITUS Kunnanjohtajien roolit ovat erilaisia ja varmasti tuntuvatkin erilaisilta riippuen kunnasta. Myös virkaa hoitavat muotoilevat itse omaa rooliaan kuten mitä tahansa johtajan pestiä.
Ihan välttämättä enää ei olla kunnan isiä ja äitejä vaan käydään töissä kuin lähes missä tahansa yrityksessä.
Kaksi kolmasosaa johtajista kuitenkin edelleen asuu johtamassaan kunnassa, ja heistäkin, jotka eivät asu, monen kotikunta on ihan naapurissa. Tässäkään asiassa ei ole yhtä ainutta oikeata ratkaisua.
Joku kutsuu kuntajohtajan työtä unelmapestiksi ja niin se monelle onkin. Silti kuntajohtajaviroista kilpaillaan aiempaa vähemmän.
Hakijamäärien vaihtelua selittävät Kuntaliiton selvityksen mukaan työn vetovoimaan liittyvät tekijät, kuten palkkaus ja työmarkkinatilanne, mutta myös kunnan sijainti, koko, maine sekä muiden avoinna olevien johtajapestien määrä.
Tiedot selviävät Kuntaliiton tuoreesta Acta-julkaisusta ”Merkityksellinen ja haastava kuntajohtajan työ”.
Maailma on muuttunut eikä kunnanjohtajan tehtävä ole eläkevirka kuten se ehkä aiemmin historiassa on ollut. Kuntajohtajien vaihtuvuutta vauhdittavat urasiirtymät ja eläköityminen.
Viime vuosina kuntajohtajien vaihtuvuus on ollut huomattavaa. Valintaprosesseissa noin kolmannes kuntajohtajista on valittu yksimielisesti.
Kuntajohtajavaihdoksia on tehty runsaasti viime vuosina, ja yleisin muutoksen syy on johtajan siirtyminen toiseen tehtävään.
Toiseksi yleisin syy oli eläköityminen. Lisäksi runsas viidennes kuntajohtajista irtisanoutui joko omasta aloitteestaan tai valtuuston erottamana.
Kuntalehden vinkkelistä näkee kuntien elämää ympäri Suomen.
Joissakin kunnissa yhteistyö luottamusjohdon ja luottamushenkilöiden kanssa toimii. Jossakin se on käsittämättömän vaikeata. Keskusteluilmapiirillä on aina vaikutusta siihen, miten ihmiset jaksavat hoitaa työtään. Pelkkä työmäärä ei ratkaise.
Keskusteluiden ja tapaamisten perusteella on syntynyt käsitys, että johtajat ottavat työnsä tosissaan ja omistautuvat. Vaikka kunnanjohtajan työ olisi se unelmaduuni, mistään helposta pestistä tuskin on koskaan kysymys.
Kuntalaisten, luottamushenkilöiden ja ajan ilmiöiden puristuksissa varmasti tulee hetkiä, jolloin katuu ammatinvalintaansa.
Toisaalta parhaimmillaan työ voi olla niin palkitsevaa ja hyödyllistä, että unelmaduunista puhuminen on muutakin kuin sanahelinää.
Tiina Ojutkangas on Kuntalehden päätoimittaja.
Lue myös:
