Nyt tutkikaan, miten lyhennetty yötyöaika vaikuttaa – Tieto tukee henkilöstön hyvinvointia

Yksiköitä Kainuun, Päijät-Hämeen ja Pohjois-Pohjanmaan Pohteen hyvinvointialueilta osallistuu lyhennetyn yötyöajan kokeiluun. Kokeilun toteutumista ja sen vaikutusta työhyvinvointiin selvitetään Työterveyslaitoksen tekemässä tutkimuksessa.

Keskeisiä asioita ovat muun muassa henkilöstön sairauspoissaolot ja vaihtuvuus. Lisäksi tutkimuksessa selvitetään kokeilun onnistumista edistäviä tai estäviä tekijöitä.

Kokeilu koskee toimintoja, joissa teetetään säännöllisesti yötyötä jaksotyössä. Kokeilu tehdään voimassa olevien jaksotyömääräysten pohjalta, kerrotaan tiedotteessa.

Kokeilussa yötyötä tekevien säännöllistä työaikaa vähennetään 38 tunnista ja 15 minuutista 36 tuntiin viikossa. Kolmen viikon työaikajakson täysi säännöllinen työaika on puolestaan 108 tuntia.

Kokeiluun osallistuu kolmelta hyvinvointialueelta yksiköitä tehohoidosta palvelukotiin ja kotiuttamisyksikköön.

Työhyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta

Tutkijat kokoavat tutkimusaineistoa sekä haastattelemalla henkilöstöä, esihenkilöitä ja vuorosuunnittelijoita että hyödyntämällä hyvinvointialue-työnantajien vuorosuunnitteluohjelmistosta saatavaa työaika-aineistoa.

Tutkimusprofessori Annina Ropponen Työterveyslaitokselta arvioi, että hankkeeseen osallistuvat hyvinvointialueet sekä sote-sopimuksen osapuolet pystyvät nopeasti hyödyntämään tutkimustuloksia. Ne julkaistaan avoimesti, mikä mahdollistaa tulosten hyödyntämisen laajemminkin.

– Hanke tarjoaa uutta tietoa yötyön ja työajan lyhentämisen järjestelyistä sote-sektorilla, mikä tukee henkilöstön hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta, tutkimusprofessori Ropponen sanoo.

Työaikojen lyhentämisestä tehdään tieteellistä tutkimusta vain vähän.  Meneillään oleva tutkimus on Työterveyslaitoksen mukaan kahdella tapaa ainutlaatuinen.

– Ensiksikin tutkimme säännöllisen yötyön järjestämisessä kokeiltavaa työajan lyhennyksen toteutumista, kokeilun vaikutusta työaikakuormitukseen ja hyvinvointiin sekä kokeilun onnistumiseen vaikuttavia tekijöitä. Tätä ei ole tietojemme mukaan aiemmin tehty. Toiseksi on ainutlaatuista, että voimme todentaa kokeilun toteutumisen ja vaikutukset työnantajan työaikatiedoilla, Ropponen toteaa.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt – Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Julkisen alan unioni JAU ry ja sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE ry – sopivat keväällä 2025 vapaaehtoisesta työajan lyhentämisen kokeilusta jaksotyössä, kun tehdään yötyötä. Kokeilu on osa vuosien 2025–2028 Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimusta.